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交投集团太长公司纪委立异管理机制，，，，，，，，以建设清单压实责任，，，，，，，，以开展督导推动落实，，，，，，，，以评定审核引发热情，，，，，，，，整合出台笼罩职责分工、监视管理、步队建设等方面制度文件，，，，，，，，进一步推动纪检事情规范化、标准化。。。。。。。。

划出“责任田”，，，，，，，，详细“列清单”。。。。。。。。通过建设《支部纪检委员和支部纪检事情职员履职清单》，，，，，，，，明确“监视什么、怎么监视”，，，，，，，，催促纪检事情职员对单领责、照单履职。。。。。。。。同时，，，，，，，，印发《开展“三重一大”决议羁系事情计划》，，，，，，，，列明4项30条重点监视内容、履职途径和要领办法，，，，，，，，从制度层面明确了纪检事情职员“干什么、怎么干、什么时间干”的问题。。。。。。。。

建起“考勤表”，，，，，，，，季末“对好账”。。。。。。。。通过“一张图作战、双周一报表、一季一例会”等方法全程跟踪问效，，，，，，，，体例《2023年周期性事情备忘录》，，，，，，，，制订《派驻纪检组组长与纪检委员季度例会步伐》，，，，，，，，建设《一样平常羁系事情半月报表》等，，，，，，，，动态掌握纪检事情职员履职情形，，，，，，，，对党风廉政建设事情一体安排、一体调理、一体落实，，，，，，，，进一步推动一样平常羁系事情详细化、规范化、常态化。。。。。。。。

请上“校阅台”，，，，，，，，年底“交总账”。。。。。。。。在列清单、建台账、促整改的基础上，，，，，，，，建设“履职专项审核”机制，，，，，，，，制订《纪检事情职员履职专项审核步伐》，，，，，，，，从自身建设、履责情形等方面细化评价内容，，，，，，，，建设民主测评双向审核机制，，，，，，，，切实验展审核评价导向作用，，，，，，，，推动纪检事情职员履职能力和职能作用施展“双提升”。。。。。。。。燕晋婧

供稿：交投集团